CENTRE LA MOLLIERE

CONTACTS C.R.P.
Formateur : Milène RENARD 03.21.89.07.18
Service Admissions : 03.21.89.07.36.

DURÉE

44 semaines dont 12 semaines de préparatoire.


TITRE

Vendeur Spécialisé en Magasin – niveau IV – Titre Professionnel du Ministère du Travail.


INTITULÉ DES POSTES

14221 Vendeur en produits utilitaires, outils, droguerie.
14222 Vendeur en équipement du foyer.
14223 Vendeur en équipement de la personne.
14225 Vendeur en produits culturels et ludiques.
14226 Vendeur en articles de luxe non alimentaires.


SECTEURS D’ACTIVITÉS

Le vendeur spécialisé exerce son métier sur tous les types de points de vente diffusant des produits non–alimentaires, nécessitant une vente assistée ou une vente en face à face. Il s’exerce dans :

Les petites et moyennes surfaces spécialisées,
Les boutiques et magasins traditionnels,
Les grands magasins et les magasins populaires,
Les grandes surfaces spécialisées.


CONDITIONS GÉNÉRALES D’EXERCICE

Le vendeur spécialisé assure la vente de produits à caractère technique ou spécifique. Il assure des ventes en face à face, à partir d’objectifs fixés par sa hiérarchie auprès des particuliers.

Il est intégré à une équipe, participe également à la tenue et à l’animation et contribue aux résultats du linéaire ou du point de vente.

L’activité implique de travailler le samedi, voire le dimanche et certains jours fériés.

Le port d’une tenue vestimentaire spécifique peut être imposé.

La rémunération peut être composée d’une partie variable.



CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION

Capacités d’analyse – Maîtrise des pourcentages.

Une bonne présentation et élocution.



ASPECTS FONCTIONNELS ET MÉDICAUX

L’exercice de ce métier nécessite une bonne résistance physique.
Une station debout permanente, une ambiance bruyante, un rythme de travail avec de fortes variations, un contact client dense, un consommateur exigeant, font partie du quotidien de vendeur.



CONTENU DE LA FORMATION

VENDRE ET NEGOCIER DES PRODUITS ET PRESTATIONS DE SERVICES EN FACE A FACE

Représenter son entreprise et contribuer à la valorisation de son image.

Mener un entretien de vente et de négociation de produits et de prestations de service, en situation de face à face, pour réaliser une transaction commerciale.

Traiter les réclamations du client en prenant en compte les intérêts de l’entreprise.



CONTRIBUER A L’ANIMATION ET AUX RÉSULTATS D’UN LINÉAIRE OU D’UN POINT DE VENTE.

Assurer l’approvisionnement du magasin, conformément aux règles d’implantation.

Réaliser des mises en scènes pour mettre en valeur les promotions et les nouveautés.

Contrôler la réalisation de ses objectifs de vente.

CONTACTS C.R.P.
Formateur : Albert DUBUISSON : 03.21.89.07.19
Service Admissions : 03.21.89.07.36.

DURÉE

15 mois dont 4 mois de préparatoire et 11 mois de formation qualifiante.

TITRE

Agent d’Entretien du Bâtiment – niveau V
Titre Professionnel du Ministère du Travail.


INTITULÉ DES POSTES
Emploi–métier de rattachement suivant nomenclature ROME 44341 Polymaintenicien.

Agent de maintenance polyvalent
Agent d’entretien du matériel,
Agent d’entretien polyvalent,
Responsable d’équipe,
Gestionnaire de stocks,
Artisan multiservices.


SECTEURS D’ACTIVITÉS

Entreprise générale du bâtiment,
Administration et collectivités,
Syndics de propriétés,
Hôtellerie – Centre de vacances,
Complexe sportif,
Service d’urbanisme,
Constructeur de pavillons,
Grande surface.


CONDITIONS GÉNÉRALES D’EXERCICE

L’activité d’agent d’entretien s’exerce majoritairement à l’intérieur des bâtiments qu’occupe ou administre son employeur, ainsi qu’à l’extérieur en ce qui concerne l’entretien d’espaces verts.

L’agent d’entretien du bâtiment travaille seul ou en équipe, à partir de consignes orales ou écrites, de plans, ou de schémas, et sous le contrôle d’un responsable.


CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION

Orientation sur décision de M. D. P. H. (ex COTOREP)
Niveau 5e ou C.A.P. ou équivalent.

CONTACTS C.R.P.
Formateur : Albert DUBUISSON : 03.21.89.07.19
Service Admissions : 03.21.89.07.36.


ASPECTS FONCTIONNELS ET MÉDICAUX

Contre-indications médicales :
Affections importantes du rachis avec séquelles invalidantes,
Acuité visuelle insuffisante et dyschromatopsie,
Troubles psycho-comportementaux non stabilisés.
NB : la station debout permanente est nécessaire.


CONTENU DE LA FORMATION


RÉALISER LES TRAVAUX D’ENTRETIEN ET D’AMÉNAGEMENT SUR L’ENVELOPPE INTÉRIEURE D’UN BATIMENT :

Réaliser un plafond en plaques sur ossature métallique suspendue,
Réaliser des cloisons et doublages avec des produits « plâtre sec »,
Poser et équiper des menuiseries standard,
Assembler et fixer des éléments de mobilier et de finition,
Poser du parquet flottant.


RÉALISER LES TRAVAUX D’ENTRETIEN ET D’AMENAGEMENT SUR UNE INSTALLATION ÉLECTRIQUE DOMESTIQUE :

Mettre aux normes une installation électrique existante,
Poser des systèmes automatisés pour contrôle des accès,
Etablir le diagnostic d’un dysfonctionnement sur une installation électrique,
Réaliser une installation électrique domestique monophasée.



RÉALISER LES TRAVAUX D’ENTRETIEN ET D’AMENAGEMENT SUR UNE INSTALLATION SANITAIRE :

Créer un réseau d’alimentation domestique tube cuivre,
Monter et raccorder des appareils sanitaires,
Créer un réseau d’évacuation eaux usées et eaux vannes,
Etablir le diagnostic d’un dysfonctionnement sur un réseau sanitaire.


RÉALISER LES TRAVAUX D’ENTRETIEN ET D’AMENAGEMENT AVEC DES PRODUITS DE FINITION ET DE DECORATION :

Poser du carrelage collé sur chape,
Réaliser un panneau de faïence,
Préparer et peindre tout type de supports,
Poser du papier peint et des revêtements muraux,
Poser un revêtement de sol souple.

CONTACTS C.R.P.

Formateur Hubert Larivière 03.21.89.07.03
Service Admissions 03.21.89.07.36

LE STAGE

La mise à niveau accueille 12 bénéficiaires en entrées et sorties permanentes.
Elle se situe en amont des formations qualifiantes de niveau IV et V.
Elle est prescrite par la M.D.P.H. (Maison des Personnes Handicapées ex COTOREP)
en même temps que la formation qualifiante qui doit suivre cette mise à niveau.
Elle permet aux stagiaires concernés d’atteindre les pré-requis nécessaires pour
l’enseignement qualifiant envisagé.

DURÉE

03 ou 06 mois.


OBJECTIFS

Dynamique d’acquisition ou de réappropriation des connaissances .
Acquisition des pré-requis de la formation qualifiante.
Développement de l’autonomie.
Les actions menées sont spécifiques aux besoins de chaque stagiaire, y compris
l’immersion en entreprise si besoin.


PÉDAGOGIE

Auto formation assistée qui prend en compte la demande de l’apprenant en l’associant à son parcours, lequel est déterminé en fonction de ses objectifs.

Toutes les actions sont individualisées.

VALIDATION

Le bilan final, pour validation du projet est destine :

au bénéficiaire,
à la M.D.P.H.,
à l’organisme de prise en charge,
à l’établissement dans lequel se déroulera la formation qualifiante.